Saturday, March 8, 2008

Lowongan CPNS BSN Tahun 2007



BADAN STANDARDISASI NASIONAL
PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2007


Badan Standardisasi Nasional sebagai Lembaga Pemerintah Non Departemen (LPND), yang mempunyai tugas di bidang Standardisasi pada Tahun 2007 memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi pegawai BSN melalui Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II Tahun 2007 dengan persyaratan sebagai berikut:


Formasi :


Formasi yang tersedia sebanyak 17 CPNS pelamar umum dengan rincian sebagai berikut:


Tingkat pendidikan
Lowongan jabatan
Program studi/jurusan
Jml


Perencang peraturan perundang-undangan
Hukum Perdata
1


Penghubung lembaga negara, pemerintah dan non pemerintah
Komunikasi
1


Pelaksana penanganan penerapan dan pengaduan standar sukarela
Teknik Kimia
1


Penyiap program akreditasi, surveilan, dan akreditasi ulang LSSML, LS ecolabel dan LS PHPL
Teknik Lingkungan
1


Pelaksana penyusunan dan pelaksana program dan administrasi penelitian
Ekonomi Manajemen
1


Pelaksana evaluasi dan diseminasi hasil penelitian
Teknik Industri
1


Pelaksana kerjasama penelitian dan forum ilmiah
Pertanian jurusan Sosial Ekonomi
1


Pengelola kegiatan bidang Mekanika, Elektronika dan Konstruksi untuk perumusan SNI (TAS, e-baloting, PNPS)


Teknik Sipil
1


Pengelola kegiatan bidang Mekanika, Elektronika dan Konstruksi untuk kegiatan panitia teknis (TAS, e-balloting, PNPS)


Teknik Mesin
1


Pengelola jaringan komputer, web, SISNI
Teknik Informatika atau Teknik Mesin
2


Auditor Pertama
Ekonomi Manajemen atau Akuntansi
2


Pengelola dokumentasi dan informasi hukum
Manajemen Informatika
1


Penyusun bahan organisasi dan tata laksana
Ekonomi Manajemen atau Adm. Negara
1


Pemroses mutasi kepegawaian
Ekonomi Manajemen atau Adm. Negara
1


Pengelola kegiatan bidang Kimia dan Pertambangan untuk kegiatan perumusan SNI (TAS, e-baloting, PNPS)
Perpustakaan
1


Ketentuan Melamar


Warga Negara Indonesia


Tingkat Pendidikan


Sarjana:


lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta berakreditasi A dengan IPK > 2,75


lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta berakreditasi B dengan IPK > 3,00


Diploma III


lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta berakreditasi A dengan IPK > 2,75


lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta berakreditasi B dengan IPK > 3,00


Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, mempunyai TOEFL 450 untuk S1 dan 400 untuk Diploma III.


Dapat mengoperasionalkan komputer.


Usia


Minimum 18 tahun dan maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Januari 2008 untuk Sarjana S1


b Minimum 18 tahun dan maksimum 25 tahun pada tanggal 1 Januari 2008 untuk Diploma III


Memiliki Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja (dilengkapi pada waktu dinyatakan diterima sebagai CPNS BSN)


Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan rohani dibuat oleh dokter.


Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak hormat sebagai pegawai baik sebagai pegawai negeri maupun pegawai swasta.


Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Calon anggota POLRI serta anggota TNI/Anggota POLRI


Ketentuan Pendaftaran


Penerimaan Surat Lamaran


a. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 22 Oktober s.d 9 November 2007 (cap pos)


Panitia tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung


Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar, serta menyertakan amplop kosong balasan berprangko kilat beralamat pelamar yang bersangkutan dengan dilampiri 2 rangkap formulir sesuai contoh dalam pengumuman website BSN.


Dalam surat lamaran harus menyebutkan jabatan yang akan dilamar


Surat lamaran disampaikan melalui Kantor Pos, ditujukan kepada:


PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2007


BADAN STANDARDISASI NASIONAL - BSN


GEDUNG MANGGALA WANABAKTI


BLOK IV Lt.4, JLN. JEND. GATOT SUBROTO, SENAYAN


JAKARTA 10270


Surat lamaran dan formulir dilengkapi dengan:


Pas foto terbaru (berwarna) ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar (cantumkan nama di belakang foto).


Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku sampai dengan Pebruari 2008


Surat keterangan sehat (asli) dari dokter pemerintah (PUSKESMAS/RSU) tertanggal setelah 22 Oktober 2007


Daftar Riwayat Hidup (CV)


Surat Ketrerangan Catatan Kepolisain (SKCK) yang masih berlaku


Foto kopi ijazah Sarjana (S-1)/Diploma III (D-III) berikut transkrip yang sudah dilegalisir oleh Dekan/Ketua Sekolah Tinggi bagi Sarjana/Diploma III (surat keterangan Lulus Sarjana/Diploma dan ijazah sementara tidak dapat diterima)


Foto kopi Nilai TOEFL yang masih berlaku sampai dengan Januari 2008


Surat lamaran dan formulir beserta lampiran disusun rapi dan disatukan dengan penjepit sesuai urutan ketentuan butir 2 dalam map:


warna biru untuk Sarjana S1


warna kuning untuk Diploma III


dimasukkan ke dalam amplop warna coklat ukuran folio


dan diberi tulisan “Berkas Lamaran CPNS BSN Tahun 2007″. Dengan menyebutkan lowongan jabatan yang diminati pada sudut kiri amplop lamaran.


D. Tahapan dan jadwal seleksi


Seleksi dilakukan secara bertahap dengan sistem gugur sebagai berikut:


Seleksi administrasi (pemeriksaan kesesuaian kualifikasi pendidikan dan kelengkapan berkas sesuai persyaratan). Bagi peserta yang dinyatakan memenuhi persyaratan seleksi administrasi berhak mengikuti ujian tertulis dan akan dipanggil melalui website BSN untuk mengambil Nomor Kartu Tanda Peserta Ujian.


Seleksi Tertulis, terdiri dari:


Test Pengetahuan Umum (TPU)


Test Bakat Skolastik (TBS)


Wawancara


Tes Psikologi


Pengumuman Hasil Seleksi dan Lokasi Ujian


Hanya pelamar yang memenuhi seluruh ketentuan (Butir B dan C) yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian.


Apabila jumlah peserta yang memenuhi ketentuan melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan. Panitia memberlakukan sistem ranking berdasarkan nilai IPK bagi sarjana /Diploma III.


Nama peserta ujian, tanggal dan lokasi ujian dan panggilan mengikuti ujian akan diumumkan melalui website BSN


Tanda peserta seleksi diambil sendiri oleh peserta dikantor BSN.


Pelaksanaan ujian tertulis hari Sabtu tanggal 17 November 2007


Nama peserta yang lulus tiap tahapan ujian akan diumumkan melalui website BSN.


Lain-lain.


Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil BSN tidak dipungut biaya apapun.


Surat lamaran yang dikirim kepada BSN sebelum pengumuman ini tidak berlaku (lihat butir C.1a)


Peserta yang dinyatakan lulus menjadi CPNS BSN wajib menyerahkan Surat Keterangan Bebas Pemakaian Narkoba dari dokter kepada Panitia waktu pemberkasan.


Website BSN: www.bsn.or.id


Nomor telepon Panitia (021) 574 7043 pesawat 107 (hari kerja 09.00 - 15.00 WIB)


Jakarta, 22 Oktober 2007


Kepala Biro Hukum, Organisasi, dan


Humas BSN,


ttd


Ir. Mangasa Ritonga, MM


sumber: http://www.bsn.or.id





Lowongan CPNS Badan POM RI Tahun 2007



PENGUMUMAN Nomor : KP.00.02.242.5655 TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN RI TAHUN 2007


Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor B/2147/M.PAN/9/2007 tentang Persetujuan Prinsip Tambahan PNS Tahun 2007 dan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 30 Tahun 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, diumumkan sebagai berikut :


Badan Pengawas Obat dan Makanan RI membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi Badan POM RI Tahun 2007 untuk ditempatkan pada Badan POM RI Pusat dan Balai Besar/Balai POM di seluruh Indonesia (daftar formasi terlampir).


Persyaratan pelamar meliputi :


Warga Negara Republik Indonesia
Berusia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun per tanggal 1 Oktober 2007 dengan ketentuan :
Pendidikan D3 dan SMK/STM Elektro paling tinggi 24 tahun.
Pendidikan S1 paling tinggi 26 tahun.
Pendidikan Profesi dan S2 paling tinggi 28 tahun.
Kecuali bagi pelamar yang sampai dengan saat ini sudah dan masih bekerja di lingkungan Badan POM RI sekurang-kurangnya 1,5 tahun.


Bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja terakhir sekurang-kurangnya 1,5 tahun pada bidang yang sesuai dengan kebutuhan Badan POM RI, batas usia paling tinggi 35 tahun.


Pelamar diharuskan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :
Pendidikan D3 terakreditasi minimal 2,75.
Pendidikan S1 terakreditasi minimal 2,75 (Pendidikan Profesi dilihat IPK S1).
Pendidikan S2 terakreditasi minimal 3,25.
kecuali bagi pelamar yang sampai dengan saat ini sudah dan masih bekerja di lingkungan Badan POM RI sekurang-kurangnya 1,5 tahun.


Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS maupun Calon/Anggota TNI dan POLRI.
Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan atau anggota partai politik.


Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum.
Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani.


Ketentuan pengajuan lamaran :


Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditanda tangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam serta mencantumkan jabatan yang diminati dan 2 (dua) lokasi peminatan sebagaimana tercantum dalam tabel formasi. Misal : Jabatan :
Pengawas Sarana Distribusi Terapetik
Pendidikan : Apoteker : Daerah penempatan :
Badan POM RI Pusat dan BBPOM di Palembang


Lamaran ditujukan kepada :
TIM PENGADAAN CPNS BADAN POM RI TAHUN 2007
JL. PERCETAKAN NEGARA NO.23 JAKARTA PUSAT 10560


*Fotocopy ijazah/STTB/Surat Keterangan Lulus yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
*Fotocopy transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
*Daftar Riwayat Hidup Singkat yang berisi nama, tempat dan tanggal lahir, alamat, nomor telepon/HP, jenis kelamin, agama, tinggi badan, pendidikan formal/non formal, pengalaman kerja dan prestasi yang pernah dicapai, serta nama dan alamat tempat tinggal orang tua.
*Pas foto berwarna terbaru ukuran (3 x 4) cm dan ukuran (4 x 6) cm masing-masing sebanyak 2 (dua) lembar.
*Memperlihatkan asli KTP dan Kartu Keluarga pelamar dimana nama dirinya tercantum.
*Surat lamaran beserta lampirannya diurutkan, disusun rapi, dan dimasukkan ke dalam stofmap folio tebal (kertas buffalo) berwarna :
Merah:Pelamar S2 dan Profesi
Kuning:Pelamar S1
Hijau:Pelamar D3
Biru:Pelamar SMK/STM Elektro


*Pada sudut kanan atas stofmap ditulis dengan jelas jabatan yang dilamar dan pendidikan pelamar.
*Ijazah Sementara atau Surat Keterangan Lulus berlaku, dengan catatan fotocopy ijazah asli yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang diserahkan selambat-lambatnya pada hari terakhir wawancara (tanggal 13 November 2007). Apabila tidak dilakukan pelamar dinyatakan gugur.


Tahapan dan pelaksanaan seleksi :


Seleksi Administrasi :


Pendaftaran dilaksanakan di Badan POM RI, Balai Besar/Balai POM di seluruh Indonesia, kecuali Balai Besar POM di Jakarta disatukan dengan Badan POM RI.


Pendaftaran dilaksanakan pada hari Selasa dan Rabu tanggal 9 dan 10 Oktober 2007 pukul 09.00 s/d 14.00 waktu setempat, dan dapat diperpanjang 1 (satu) hari apabila jumlah pelamar belum memenuhi kuota.


Setiap pelamar harus datang sendiri ke tempat pendaftaran (tidak diwakilkan).


Ujian tulis :


Ujian tulis dilaksanakan serentak di Badan POM RI, Balai Besar POM dan Balai POM di seluruh Indonesia pada hari Kamis tanggal 25 Oktober 2007 pukul 08.00 waktu setempat.


Materi ujian tulis adalah :


Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari :
Tes Pengetahuan Umum (TPU) meliputi unsur wawasan nasional, regional, dan internasional.
Tes Bakat Skolastik (TBS) meliputi unsur kemampuan verbal, kuantitatif, dan penalaran.
Tes Skala Kematangan (TSK) meliputi unsur kemampuan beradaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas, dan inisiatif.
Tes Kompetensi Bidang (TKB) untuk mengukur kemampuan dan atau ketrampilan yang berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan yang dilamar.


Setiap mengikuti ujian seleksi, pelamar wajib membawa Asli Tanda Peserta Seleksi, pensil 2B asli, karet penghapus, rautan, dan papan alas tulis.


Wawancara :
Wawancara akan dilaksanakan pada tanggal 12 s/d 13 November 2007 di Badan POM RI serta seluruh Balai Besar POM/Balai POM, kecuali Balai Besar POM di Jakarta yang dilaksanakan menyatu di Badan POM RI.


Peserta wawancara wajib menyerahkan hasil Psikotes (bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus ujian tulis) dan harus diserahkan selambat-lambatnya tanggal 13 November 2007.


Psikotes dapat dilakukan oleh psikolog yang telah mendapat Surat Rekomendasi Ijin Praktek (SRIP) dari Himpunan Psikolog Indonesia (HIMPSI). Hasil psikotes dalam bentuk psikogram dengan analisanya sesuai contoh psikogram terlampir dan harus mencantumkan Nomor SRIP.


Pengumuman hasil seleksi :


Pelamar yang lulus ujian tulis dan wajib mengikuti wawancara akan diumumkan pada tanggal 8 November 2007.


Pelamar yang diterima menjadi CPNS Badan POM RI akan diumumkan pada tanggal 26 November 2007.


Lain-lain :


Pelamar yang terlambat atau tidak menyerahkan berkas kelengkapan persyaratan sampai batas yang ditentukan atau tidak lulus dalam setiap tahap seleksi dianggap gugur.


Lamaran yang diterima oleh Badan POM RI sebelum pengumuman ini, dianggap tidak berlaku dan supaya diajukan kembali di tempat pendaftaran.


Berkas lamaran yang telah dimasukkan tidak dapat diminta kembali.


Dalam rangka Seleksi Pengadaan CPNS ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun.


Lokasi pilihan hanya merupakan bahan pertimbangan untuk penempatan pelamar yang dinyatakan diterima sebagai CPNS Badan POM RI sesuai kebutuhan. Peserta yang dinyatakan diterima sebagai CPNS Badan POM RI harus bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan Badan POM RI apabila lokasi pilihan telah terpenuhi.


Pelamar yang dinyatakan lulus menjadi CPNS wajib menyerahkan :


Surat keterangan sehat jasmani, rokhani, dan bebas narkoba dari dokter pemerintah.


Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).


Membuat surat pernyataan bersedia ditempatkan dan ditugaskan di unit kerja yang telah ditentukan minimal 5 (lima) tahun berturut-turut yang ditandatangani di atas materai Rp.6000,- dan diketahui orang tua pelamar.


Pelamar yang lulus dan akan ditempatkan pada Balai POM RI di Gorontalo, Pangkal Pinang, Banten, dan Batam, untuk sementara akan didayagunakan pada Balai Besar POM RI di Manado, Palembang, Bandung, dan Pekanbaru.


Sanksi
Sanksi berupa denda Rp.10.000.000,- (Sepuluh juta rupiah) akan dikenakan bagi :


Pelamar yang mengundurkan diri setelah diproses ke Badan Kepegawaian Negara.CPNS/PNS yang mengundurkan diri dengan alasan apapun setelah penempatan, denda ditambah biaya transport penugasan.


Badan POM (NA-DFC)
Jl. Percetakan Negara No.23 - Jakarta 10560 Indonesia
Telp: (021) 4259945, Fax: (021) 42889117, Email: Informasi@pom.go.id





Lowongan Kerja di PT Kalbe Farma, Tbk



PT KALBE FARMA, Tbk merupakan salah satu perusahaan farmasi terbesar di
Indonesia yang sedang berkembang pesat.
Saat ini kami membutuhkan tenaga profesional muda yang ulet, dinamis &
inovatif untuk posisi :


PROGRAMMER


Anda akan bertanggung jawab dalam menangani pembuatan / maintenance
program-program di Business Operation.


Kualifikasi yang dibutuhkan :
- Pendidikan S1 Teknik Informatika
- Usia maksimal 27 tahun
- Pengalaman 1 tahun sebagai Programmer
- Menguasai Visual Basic & SQL.


Bila Anda memenuhi kualifikasi, kirimkan CV & pas foto paling lambat
tanggal 2 Oktober 2007 ke :


HR Corporate
PT Kalbe Farma, Tbk
Gedung KALBE
Jl. Letjen. Suprapto kav. IV
Jakarta Pusat 10510


Atau melalui email ke : Recruitment.corp@kalbe.co.id





Lowongan Pekerjaan di Hampton’s Park Apartment | Pondok Indah Jakarta



Suatu Apartemen yang berada di Pondok Indah membuka lowongan pekerja untuk posisi berikut ini,
1. Building Control
2. Chief House Keeping
3. Pool Attendant
4. Fitness Instructore
5. Tennis Instructore
Dengan kualifikasi sebagai berikut:
a. Pendidikan minimal S1/D3 dengan pengalaman mininal 2 tahun.( 1 dan 2).
b. Pendidikan minimal D3/SMK/SMU dengan pengalan minimal 2 tahun. (1,2,3)
c. Memiliki kemampuan dalam membuat, menganalisa dan evaluasi
khususnya dalam manajemen kepengeloaan gedung (1 dan 2)
c. Dapat berbahasa Inggris (1,2,3,4,5)
d. Jujur dan service oriented
e. Siap dan mau bekerja
Surat lamaran di tujukan kepada :
Hampton’s Park Apartment
Jl. Terogong Raya No. 18 Cilandak Barat Pondok Indah
Jakarta Selatan
Telp 021-75923553
Lamaran ditutup pada tanggal 8 Maret 2008 .





Lowongan Pekerjaan Graphic/Web Designer di Jakarta



Graphic/Web Designer
Requirements:
-Male
-Have Strong taste of Design
-Excellent Skills in Graphic Design Application:
Photoshop, Illustrator/Freehand, InDesign, Corel Draw
-Excellent Skills in HTML/CSS
-Excellent Skills in Flash Application: Flash CS and
ActionScript 2.0/3.0
-Fresh graduated are welcome
Please submit your application and portfolio to:
harry@outsource.web.id
or
edwin@outsource.web.id .





Lowongan Pekerjaan Terbaru di Polo Group | Jakarta



We are a national reputable fast growing garment manufacturing &
distribution company in Indonesia with POLO and C.K.F fashion brand.
Not only become a leader fashion brand in market domestic (POLO
Casual, Formal, Ladies, Kids and C.K.F Casual wear for Man & Women)
but we also developed our business group in non garment field such as
Food & Beverages (Foodcourt, Restaurant, Café, Backery & Ice Cream
Outlet), Spa, Lounge, Property (Shopping Centre/Mall, Mini Market,
Handicraft, Souvenir and Accessories Store). And now we’re in urgent
needs of new and capable employees to fill in the position as:


MANAGER (CODE : MNR)
Minimum qualifications:
· Female/Male, max 35 years old
· Graduated from University with any of discipline
· At least 1 years experience in supervising operational of with
significant achievement records.
· Strong competencies of leadership and management skills
· Disciplined, having drive and persistent, and working independently
· Having good communication and interpersonal skill, confidence in
English conversation is a must and in Mandarin conversation is an
value added
· Position are opening for our branches in Jakarta.


SECRETARY (CODE :SEC)
Minimum qualifications:
-Female, single max 25 years old
-Fresh graduates at least hold a diploma (D3) in Secretary
-Having good interpersonal skills, attractive appearance, confident,
active, loyal, honest, responsible, self motivated and willing to
work individually or as part of a team
-Willing to work hard, and under pressure Able to work overtime
-Excellent English speaking and writing skills
-Computer literate and knowledge in MS Office.


ACCOUNTING STAFF (Code: ACCS)
Job Description:
- Controlling and supervising daily activities in Accounting Division.
- Checking staffs’ works and reports of accounting journals and statements
- Giving periodical reports to Accounting Manager
Minimum qualifications:
- Man / Woman age between 22 - 55 years old
- Min. education Diploma
- Fresh Graduates welcome
- Good knowledge about accounting and taxation
- Fluent in English or other foreign language will be highly considered


TRAINING COORDINATOR REQUIRED (CODE: TCR)
Minimum qualifications:
- Male or female
- Minimum diploma
- At least 1 years experience on the same field
- Able to operate computer
- Dynamic, Hard worker
- Strong leadership skill
- Good Interpersonal Skill, service oriented and can work under
pressure
- Able to work with multi cultured staff, hands on staff and good in
Training


HUMAN RESOURCES & GENERAL AFFAIR STAFF (Code: HRD)
Minimum qualifications:
- Male or female
- Fluent in english (written and speak)
- Computer literate : microsoft office
- Having min. 1 year experience in human resources and in managing
expatriate documentation
-Fresh graduates welcome
- Willing to work in jakarta
-Hard worker , able to work under pressure, and eager to learn


ADMINISTRATION STAFF (CODE:ADM)
Minimum qualifications:
- Male, Female
- Minimum of D3 in any related fields
- Possessing high level of interpersonal and communication skill
- Proficient in English communication both English and written
- Willing to work under pressure
- Computer literate and knowledge in MS Office


CUSTOMER SERVICE (CODE:CS)
Minimum qualifications:
- Male / Female age between 20 - 30 years old
- Min. Education SMA/SMK
For candidates who meet these requirements, send your resume and
application letter attended to:


Ms. Claudia Sagita
Management Division
POLO GROUP
hrd.pologroup@yahoo.com
or
Po box 1184. JKS 12011 .





Lowongan Kerja Junior Programmer di PT. Widya Pustaka | Cibitung Bekasi



PT. Widya Pustaka saat ini tengah membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai


Junior Programmer


Dengan Persyaratan:
- Pria maksimum usia 28 Thn.
- Latar Belakang Pendidikan S1 Tek.Informatika atau S1 Ilmu Komputer, dengan IPK Minimal 3
- Fresh Graduated boleh melamar
- Pengalaman Kerja sebagai Programmer minimal 1 tahun.
- Menguasai software Microsoft Access, SQL 2000 Server dan Oracle database.
- Menguasai programming dengan Borland Delphi, Visual Fox Pro dan Crystal Report.
- Memahami jaringan Local Area Network dan WAN.
- Bersedia bekerja di lokasi perusahaan di Kawasan Industri MM 2100 Cibitung Bekasi.


Kirimkan Surat Lamaran dan CV terakhir ke:


HRD Manager PT. Widya Pustaka
Jl. Pulau Selayar Kav. A 5
Komplek Industri MM 2100
Cibitung Bekasi 17520
atau lewat alamat email ke: hrdwp@ganeca-exact.com
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk wawancara .





eXTReMe Tracker